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Il problema del cambiamento organizzativo della Pubblica Amministrazione

Autori/Gruppo di Lavoro : P. VASELLI
Collana :Working Paper, 12
Area Geografica :
Tipo di pubblicazione : Studio
Anno : 1997
Editore : Interno

Partendo dalla constatazione della crisi del modello burocratico, l'autore disserta sull'individuazione di un modello organizzativo alternativo che abbia caratteristiche di flessibilità e che superi la forte rigidità che ha caratterizzato fino ad ora la Pubblica Amministrazione, e che ne ha causato l'inadegutezza ai tempi odierni. Analizzando le disfunzioni organizzative proprie del modello burocratico, vengono quindi fornite diverse chiavi di lettura di modelli organizzativi applicabili alla P.A. individuando uno scenario tipico del management aziendale come possibile alternativa.