Autori/Gruppo di Lavoro : ISTITUTO G. TAGLIACARNE
Collana :
Area Geografica :
Tipo di pubblicazione : Ricerca
Anno : 2001
Editore : Interno

Il tema delle nuove competenze nella Pubblica Amministrazione pone delle domande sulla natura dei processi di trasformazione in atto, e ancor più sul loro impatto sulla progressiva riorganizzazione e razionalizzazione del personale pubblico dipendente.
Al fine di fornire una prima risposta alla conoscenza di questi temi, il Dipartimento della Funzione Pubblica ha promosso una ricerca sperimentale “P.A. DUEMILA - I nuovi profili professionali per le Pubbliche Amministrazioni”, basata su un sistema di indagine, finalizzata quantificare e qualificare la richiesta di nuove figure professionali nella P.A.
La ricerca, affidata all’Istituto G. Tagliacarne - Fondazione dell'Unione Italiana delle Camere di Commercio – ha l’obiettivo di verificare i fabbisogni di professionalità tradizionali ed innovative per il biennio 2001-2002 per le Amministrazioni centrali, le Autonomie locali (Regioni, Province e Comuni secondo un campione definito) e, per una prima verifica sugli Enti pubblici non economici, INPS e INAIL.