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Progetti di Sistema

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PREMESSA Negli ultimi anni il processo di razionalizzazione e contenimento delle risorse economico-finanziarie ha interessato anche quelle destinate all’incentivazione delle politiche di sviluppo delle risorse umane e della produttività (art. 17 comma 1 CCNL 1999 e art. 31 comma 1 CCNL 2004) che hanno subìto - nel corso degli ultimi anni - riduzioni, blocchi e modifiche (tra i ...

L’Istituto ha predisposto la proposta formativa inerente la XVI^ edizione del Percorso nazionale di abilitazione alla figura di Ispettore Metrico e Assistente al servizio.   Il percorso - suddiviso in quindici unità didattiche di cui quattro facoltative - abilita alla qualifica di Ispettore metrico e Assistente al Servizio, il personale proveniente dalle Camere di Commercio, ...

Un momento fondamentale, per progettare sistemi di gestione del personale, diventa la definizione di profili di competenza coerenti ed in sintonia con l’evoluzione del lavoro e con la sempre maggiore ampiezza e complessità dei ruoli professionali presenti nelle organizzazioni moderne.     Lo scorso anno, nell’ambito di un Tavolo di Lavoro – diretto da Unioncamere ...

WORKSHOP   PROCESSO E SISTEMA DI VALUTAZIONE   Villa Massenzia Roma, 30 gennaio 2012   DESTINATARI:     Segretari Generali, Dirigenti e Alte professionalità del sistema camerale   OBIETTIVI:  La legge Brunetta è pienamente operativa e deve essere applicata dalle amministrazioni ...