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Progetto ENACTING – Enable cooperation and mutual learning for a fair posting of workers

       

 

ENACTING – Enable cooperation and mutual learning for a fair posting of workers” è un progetto co-finanziato dalla Commissione UE (DG Occupazione e Affari Sociali) nell’ambito del programma EaSI.

 

Il tema del progetto

ENACTING riguarda l’applicazione della normativa comunitaria in materia di distacco transnazionale di lavoratori(Direttiva 96/71/CE e Direttiva 2014/67/UE) che fissaprincipi e regole relative alle condizioni di impiego perl’utilizzo temporaneo di lavoratori dipendentidi un’azienda stabilita in un altro paese UE, al fine di evitare pratiche di dumping sociale e concorrenza sleale tra imprese.

Gli obiettivi e l’approccio

ENACTING intende rafforzare la cooperazione tra autorità di controllo e parti sociali per la prevenzione e la lotta alle frodi in materia di distacco transnazionale di lavoratori. Una cooperazionepiù efficace basata sulla condivisione di informazioni, competenze ed esperienze,con un focus specifico sui settori dell'edilizia e del trasportostradale.ENACTING parte dalla consapevolezza che un distacco corretto è un processo che necessita una visione partecipativa di livello transnazionale, con un coinvolgimento attivo di organizzazioni datoriali, sindacati, ispettorati del lavoro e richiede un approccio multi-disciplinare che contemperi la dimensione legislativa, amministrativa, sociale ed economica del fenomeno.

Il partenariato

Istituto Guglielmo Tagliacarne (coordinatore); CISL; Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali; ADAPT; Iscos CISL; Arbeit und Lebene.V. (Germania); CSC Transcom (Belgio); Ispettorato del Lavoro della Romania.

Hanno supportato il progetto,in qualità di partner associati: ANCE; ANITA; FILCA CISL; FIT CISL; Ministero del Lavoro Belgio.

 

Le principali attività

  • Transnational Workshops on transposing for enforcement (Firenze, settembre 2015 e Bucarest, Marzo 2016): due eventi transnazionalidi confronto tra ministeri del lavoro, organizzazioni sindacali e datoriali, in merito al processo di trasposizione della Direttiva 2014/67 in Belgio, Germania, Italia, Romania.

  • Administrative Cooperation Working Group (da giugno 2015 a settembre 2016), un Gruppo transnazionale di ispettori per condividere informazioni e procedure per una rafforzata cooperazione amministrativa in materia. Il Gruppo ha elaborato il documento “Guidelines on administrative cooperation for posting of workers”,un documento utile ad ispettori del lavoro, giuristi, sindacati.

  • Social Dialogue Working Group (da giugno 2015 a settembre 2016), rappresentanti di organizzazioni dei lavoratori e delle imprese (di Belgio, Germania, Italia, Romania) per condividere esperienze di informazione e assistenza ad imprese e lavoratori in materia di distacco. Il Gruppo ha elaborato il documento“Guidelines on social dialogue for posting of workers”, utile a sindacati, organizzazioni datoriali, lavoratori e imprese.

  • Conferenza finale Enacting, “Costruire un pilastro europeo di diritti sociali. La sfida di un corretto distacco dei lavoratori all'interno dell'UE”(Roma, 14 settembre 2016, Auditorium via Rieti).

Download

  • Sintesi progetto

  • Conferenza finale14.09.2016 (IT)

  • Enacting Guidelines on administrative cooperation for posting of workers (EN)

  • Enacting Guidelines on social dialogue for posting of workers (EN)

  • Enacting Rapporto nazionale Italia (IT)

  • Kit informativo (IT)

Per maggiori informazioni:

Debora Giannini (d.giannini@tagliacarne.it)

ENACTING (VS /2015/0013)

 

With the support of European Union
European Commission - DG Employment, Social Affairs and Inclusion.

I contenuti del progetto non riflettono la posizione ufficiale della Commissione UE. La responsabilità delle informazioni e delle opinioni ivi contenute rimane unicamente agli autori.

       

 

ENACTING – Enablecooperation and mutuallearning for a fair posting of workers”: a project with the financial support of the European Union (EaSI Programme)

 

The topic

ENACTING is about transnational posting of workers in EU: how to support the practical cooperation and mutual learning among control authorities and social partners engaged in the enforcement of Directive 96/71/EC, in the light of the new challenges settled by the Directive 2014/67/EU and by its transposition by Member States into national law.

 

The Partnership

Istituto Guglielmo Tagliacarne (coordinator); CISL (Italy); Italian Ministry of Labour; ADAPT (Italy); Iscos CISL (Italy); Arbeit und Lebene.V. (Germany); CSC Transcom (Belgium); Labour Inspection Romania. Support by the following associate partners: Belgian Ministry of Labour; IG BAU (Germany); Cartel Alfa (Romania); ANCE (Italy); ANITA (Italy) ; FILCA CISL (Italy); FIT CISL (Italy).

 

Aims and actions

ENACTING is aimed at enhancing transnational cooperation and knowledge of the existing practices for enforcement, among control authorities and among social partners. Namely the project acts for:

  • Enhancing administrative cooperation (Labour Ministries, Labour Inspectorates, other Ministries in charge of relevant functions in controls) to support an effective mutual assistance at transnational level, proposing solutions to find the more effective procedures to facilitate cooperation. The “ENACTING Administrative Cooperation Working Group”issues the documents

  • Guidelines and practices for supporting mutual assistance in administrativecooperation for enforcement”.

 

  • Fostering cooperation among social partners (trade unions and employers’ associations) to find more effective ways to inform and support workers and companies for a fair posting of workers. This line of action is pursued through the “ENACTING Social Dialogue Working Group” in charge of defining“Guidelines for social dialogue for posting of workers”.

 

  • Promoting knowledge and debate about the transposing national legislations: twoTransnational Workshops to follow up national legislations on the theme in Belgium, Germany, Italy, Romania (Florence, September 2015; Bucharest, March 2016).

 

  • Promoting the knowledge on the topic and the results generated by the project:

  • Final Conference: “ Building the European Pillar of Social Rights.The challenge of a fair posting of workers within EU” (Rome, 14 September 2016, Auditorium via Rieti).

  • Awareness National Seminars (Rome, Bucharest, Berlin, Brussels - September 2016)

  • Final restricted Workshop for stakeholders (Brussels, at EESC, 26 September 2016).

Download

  1. Summary Enactin_En

  2. Final Conference_14_09_2016

  3. Enacting Guidelines on administrative cooperation for posting of workers (EN)

  4. Enacting Guidelines on social dialogue for posting of workers (EN)

  5. Enacting Country Report Belgium

  6. Enacting Country Report Germany

  7. Enacting Country Report Italy

  8. Enacting Country Report Romania

  9. Enacting Comparative Report

 

Contacts:

Debora Giannini (d.giannini@tagliacarne.it)

 

ENACTING (VS /2015/0013)

With the support of European Union
European Commission - DG Employment, Social Affairs and Inclusion.

The content of the project does not reflect the official opinion of the European Union. Responsibility for the information and views expressed therein lies entirely with the author(s)