Il Rapporto è dedicato all'attrazione e trattenimento di risorse qualificate, nel settore sia privato che pubblico, soprattutto con riferimento ai giovani laureati. Due imprese su tre hanno adottato, nel 2023, almeno una misura indirizzata ai talenti, con punte che arrivano all’82% nel caso delle aziende più strutturate (50-499 addetti): questo uno dei dati con i quali il centro Studi Tagliacarne ha contribuito al Rapporto.